तुमच्या वयोगटानुसार एप्रिल 2021 मध्ये किमान वेतन किती वाढत आहे

कुलगुरूंचे राहणीमान वेतन वाढ हे सुरुवातीला जे आश्वासन देण्यात आले होते त्याचा फक्त एक अंश आहे(प्रतिमा: REUTERS)

ब्रिटनच्या सर्वात कमी कमावणाऱ्यांना पुढील वर्षी फक्त 19p प्रति तास वेतन वाढ मिळेल, कुलपतींनी जाहीर केले.

बेसिक रेट कामगारांना 2.2% दरवाढ मिळेल, असे ishiषी सुनक म्हणाले, या वर्षाच्या सुरुवातीला प्रति तास 49 तासांच्या यू-टर्नमध्ये.

बुधवारी त्याच्या खर्चाच्या पुनरावलोकनादरम्यान बोलताना ते म्हणाले की पुढील एप्रिलमध्ये राष्ट्रीय जीवन वेतन hour 8.91 प्रति तास होईल, हा दर 23 आणि त्यापेक्षा जास्त वयाच्या लोकांसाठी वाढवला जाईल.

तथापि, युनियनने 49 पी वेतनवाढीला हटवण्याच्या निर्णयाचे वर्णन हजारो असुरक्षित कुटुंबांसाठी 'निराश' म्हणून केले कारण त्याने आठवड्यातून £ 20 च्या युनिव्हर्सल क्रेडिट बूस्ट वाढवण्याच्या मागणीकडेही दुर्लक्ष केले.

ट्रेड्स युनियन काँग्रेसने म्हटले आहे की, राष्ट्रीय किमान वेतनावरील कामगार - कमीतकमी दोन दशलक्ष जे मुख्य कामगार आहेत - त्यांना सरकारने दिलेल्या पूर्ण नियोजित वाढीपासून मागे हटण्याचा निर्णय दिला आहे.

हे असे येते -

• कोरोनाव्हायरस 300 वर्षात अर्थव्यवस्थेला सर्वात मोठा धक्का बसला जीडीपी 11.3% खाली

  
  
  

• 2021 च्या अखेरीस 2.6 दशलक्ष लोक बेरोजगार होतील

• NHS मधील नर्स, डॉक्टर आणि इतरांना वेतनवाढ मिळेल

• सार्वजनिक क्षेत्रातील उर्वरित वेतन वाढ पुढील वर्षी थांबेल

• राज्य पेन्शन किमान रकमेने वाढते

• यूकेने आपला परदेशी मदत खर्च जीडीपीच्या 0.5 टक्क्यांवर आणला

नॅशनल लिव्हिंग वेज हा 25 किंवा त्यापेक्षा जास्त वयाच्या आणि ब्रिटनमध्ये काम करणाऱ्यांसाठी प्रति तास दर आहे.

पोस्ट ऑफिस बंद आहेत

तथापि, पुढील वर्षी एप्रिलपासून, त्यात 23 आणि त्याहून अधिक वयोगटातील लोकांचाही समावेश असेल.

याचा अर्थ 23 आणि 24 वर्षांची मुले जे सध्या £ 8.20 प्रति तास आहेत त्यांचे वेतन 71p ने £ 8.91 वर जाईल.

किमान वेतन - जे 16 आणि त्यापेक्षा जास्त वयाच्या लोकांना लागू होते - पुढील वसंत fromतू पासून देखील वाढेल.

अन्यत्र, सनाकने सशस्त्र आणि पोलिस दलासारख्या क्षेत्रात काम करणाऱ्यांसाठी सार्वजनिक क्षेत्रातील वेतन गोठण्याची भीती निश्चित केली.

तुम्हाला वेतन फ्रीझमुळे प्रभावित झाले आहे का? ईमेल NEWSAMnews@trinityNEWSAM.com

परंतु ते म्हणाले की, 24 लाख रुपयांपेक्षा कमी कमावणाऱ्या 2.1 दशलक्ष एनएचएस कामगारांना किमान £ 250 च्या वेतनवाढीची हमी दिली जाईल.

ते म्हणाले: 'एकत्र घेतल्यास, किमान वेतन वाढीमुळे सुमारे 20 लाख लोकांना फायदा होईल.'

विभागीय खर्चावर, कुलपती म्हणाले की पुढील वर्षी हे एकूण 40 540 अब्ज होईल हे लक्षात घेण्यापूर्वी: 'या वर्षात आणि पुढच्या दिवशी, दैनंदिन विभागीय खर्च, वास्तविक दृष्टीने, 3.8% ने वाढेल-15 वर्षातील सर्वात वेगवान विकास दर . '

सध्या राष्ट्रीय राहणीमान काय आहे?

Ishiषी सुनक म्हणाले की किमान वेतन 2.2% वाढून .9 8.91 प्रति तास होईल, हा दर 23 आणि त्यापेक्षा जास्त वयाच्या लोकांसाठी वाढवला जाईल (प्रतिमा: गेटी)

राष्ट्रीय किमान वेतन (एनएमडब्ल्यू) हे किमान वेतन प्रति तास आहे जे बहुतेक कामगारांना कायद्याने हक्क आहे. हा दर मुख्यत्वे कामगारांच्या वयावर अवलंबून असतो आणि जर ते प्रशिक्षणार्थी असतील. जर तुम्ही 25 पेक्षा जास्त असाल, तर तुम्ही सध्या नॅशनल लिव्हिंग वेजसाठी पात्र आहात.

दोन्ही दर कायदेशीर आवश्यकता आहेत, आणि ते पूर्ण करण्यात अयशस्वी झाल्यास मालकाला दंड होऊ शकतो आणि लाजेच्या वार्षिक यादीत देखील समाविष्ट केले जाऊ शकते.

77 चा आध्यात्मिक अर्थ काय आहे

नियम सांगतात की जर तुम्ही काम करत असाल आणि 25 किंवा त्यापेक्षा जास्त वयाचे असाल (आणि प्रशिक्षणार्थीच्या पहिल्या वर्षी नाही), तुमचा तासाचा दर किमान .7 8.72 असणे आवश्यक आहे.

याचा वापर करून तुम्ही राष्ट्रीय राहणीमानासाठी पात्र आहात का ते शोधा सुलभ कॅल्क्युलेटर .

बॉसला कायदेशीररित्या कामगारांना खालील दर द्यावे लागतील:

• वय 25 किंवा जास्त? £ 8.72 एक तास

• वय 21-24? £ 8.20 एक तास

• वय 18-20? £ 6.45 एक तास

• वय 16-17? £ 4.55 एक तास

• शिकाऊ उमेदवार? £ 4.15 एक तास

अनुसरण करण्यासाठी काही नियम आहेत:

घर प्रेम प्रेम बेट

• प्रशिक्षणार्थी केवळ एकतर) १ aged वर्षे किंवा त्यापेक्षा कमी किंवा ब) १ or किंवा त्याहून अधिक वयाच्या आणि प्रशिक्षणार्थीच्या पहिल्या वर्षात असतील तरच प्रशिक्षणार्थी दराचे हक्कदार आहेत.

• किमान वेतनासाठी पात्र होण्यासाठी, आपण शाळा सोडण्याचे वय (16 वर्षे किंवा त्याहून अधिक) असणे आवश्यक आहे.

पुढे वाचा

खर्च पुनरावलोकन

एप्रिल 2021 मध्ये राष्ट्रीय किमान वेतन किती वाढणार आहे?

1 एप्रिल 2021 रोजी सर्व कामगारांचे वेतन वाढेल.

प्रशिक्षणार्थींना प्रति तास (किमान) 30 4.30, 18 वर्षाखालील £ 4.62 तास, 20 वर्षाखालील £ 6.56 आणि 21-22 वर्षांच्या मुलांना प्रति तास 8.36 रुपये द्यावे लागतील. 23 आणि त्यापेक्षा जास्त वयाच्या व्यक्तींना किमान .9 8.91 प्रति तास भरावे लागतील.

2021 पासून नवीन दर

एप्रिल 2021 पासून, बॉसला कायदेशीररित्या कामगारांना खालील दर द्यावे लागतील:

• वय 21-22? £ 8.36 एक तास

• वय 18-20? £ 6.56 एक तास

• वय 16-17? £ 4.62 एक तास

• शिकाऊ उमेदवार? £ 4.30 एक तास

तथापि & apos; जिवंत वेतन & apos; द्वारे स्थापित केलेली एक पूर्णपणे स्वतंत्र संस्था आहे लिव्हिंग वेज फाउंडेशन . त्याचे वार्षिक पुनरावलोकन देखील केले जाते.

नंतरची कायदेशीर आवश्यकता नाही, परंतु प्रचारक कामगारांवर काय विश्वास ठेवतात पाहिजे कमवा (महागाई मध्ये फॅक्टरिंग वगैरे). अनेक नियोक्ते - जसे की सुपरमार्केट - यांनी सरकारच्या मार्गदर्शक तत्त्वांनुसार ते त्याच्या बाजूने निवडले आहे आणि म्हणून त्यांच्या कामगारांना अधिक वेतन द्या.

सध्या यूकेमध्ये लिव्हिंग वेज hour 9.50 प्रति तास आहे, किंवा जर तुम्ही लंडनमध्ये राहता तर £ 10.85. हे दर 18 किंवा त्यापेक्षा जास्त वयाच्या सर्वांना लागू होतात.

जर तुम्हाला कमी पैसे दिले जात असतील तर तुमचे अधिकार

(प्रतिमा: गेटी)

तुमची पे स्लिप वाचा

आपण कायदेशीररित्या पेस्लिपचे हक्कदार आहात आणि आपल्याला आपोआप न मिळाल्यास आपल्या बॉसला विचारायला हवे. ते वाचल्याने तुम्हाला किती कमाई होत आहे आणि तुमच्यावर किती कर आकारला जातो हे पाहण्यास मदत होईल. च्या पैसे सल्ला सेवा तुम्हाला ते डीकोड करण्यात मदत करण्यासाठी एक मार्गदर्शक आहे.

आपल्याला देय देण्याचे विविध मार्ग आहेत. जर तुम्हाला तासाभराचे पैसे दिले गेले असतील तर यामध्ये कामाच्या वेगवेगळ्या ठिकाणांदरम्यान प्रवास करणे समाविष्ट असावे - तुम्ही हे करू शकता येथे पूर्ण नियम शोधा . जर तुम्हाला वार्षिक पगार मिळाला तर तुम्ही हे करू शकता प्रति तास आपल्या पगाराची गणना करा . जरी तुम्हाला एखाद्या विशिष्ट कामासाठी पैसे दिले गेले असले तरी, दर तासाला योग्य दर आहे - येथे काम करा .

जर तुम्हाला वाटत असेल की तुम्हाला अन्यायाने पैसे दिले जात आहेत तर काय करावे

जर तुम्हाला वाटत असेल की तुम्हाला कमी पैसे दिले जात आहेत, तर तुम्ही शक्य तितक्या लवकर या विषयावर सल्ला घ्यावा. आपला हक्क काय वापरत आहे हे आपण शोधू शकता सल्लागार, सामंजस्य आणि लवादाची सेवा [Acas] हेल्पलाईन ऑनलाइन साधन.

अकास ही एक विनामूल्य संस्था आहे जी रोजगार कायद्याबद्दल मालक आणि कर्मचाऱ्यांना माहिती आणि सल्ला देते.

जर तुम्हाला आढळले की तुम्हाला खरेतर अन्यायाने पैसे दिले जात आहेत, तर तुम्ही तुमच्या मालकाशी आधी बोला आणि समस्या सोडवण्याचा प्रयत्न करा.

samsung galaxy s7 फुंकत आहे

जर हे कार्य करत नसेल, तर तुम्ही तुमच्या नियोक्त्याकडे औपचारिक तक्रार दाखल करण्याच्या तुमच्या अधिकारात आहात.

वैकल्पिकरित्या, Acas म्हणतो की एक कामगार HMRC कडे तक्रार करू शकतो जो तुमच्यासाठी त्याची चौकशी करेल.

जर HMRC ला आढळले की नियोक्ता किमान वेतनाची पूर्तता करण्यात अपयशी ठरला आहे, तर तो कामगारांना वेतनाचा योग्य दर न भरल्याबद्दल थकबाकीची नोटीस आणि दंड पाठवू शकतो.

न भरल्यास जास्तीत जास्त दंड worker 20,000 प्रति कामगार असेल. तथापि, जे नियोक्ता पैसे देण्यास अपयशी ठरतात त्यांना 15 वर्षांपर्यंत कंपनीचे संचालक होण्यास बंदी घातली जाऊ शकते.

तुम्हाला आणखी सल्ला हवा असल्यास, सरकारला कॉल करा पे अँड वर्क राइट्स हेल्पलाइन चालू 0800 917 2368 . सेवा विनामूल्य आणि गोपनीय आहे.

वैकल्पिकरित्या, जवळ जाण्याचा प्रयत्न करा नागरिक सल्ला ब्यूरो [टँक्सी]. त्यांचे सल्लागार तुम्हाला विनामूल्य पैशाच्या आणि कायदेशीर बाबींमध्ये मदत करू शकतात.