टेस्को, एस्डा, सेन्सबरी आणि मॉरिसन्स कर्मचार्‍यांना सुपरमार्केट वेतन क्रमवारीनुसार किती देतात

टेस्को सध्या कर्मचाऱ्यांना प्रति तास 30 9.30 दर देते(प्रतिमा: गेट्टी प्रतिमांद्वारे एएफपी)

सुपरमार्केटची साप्ताहिक सहल ही एकमेव गोष्ट आहे जी कोरोनाव्हायरस साथीच्या काळात मोठ्या प्रमाणात सारखीच राहिली आहे, आता बरेच लोक साखळीद्वारे देखील कार्यरत आहेत.

सुपरमार्केटमध्ये विक्रमी वर्ष होते, इतर अनेक किरकोळ विक्रेत्यांना बंद करण्यास भाग पाडल्यामुळे विक्री वाढली.

निवडण्यासाठी अनेक सुपरमार्केट आहेत, ज्यामध्ये प्रत्येकजण वेगवेगळ्या किंमतींवर विविध उत्पादने ऑफर करतो, अहवाल देते लिव्हरपूल इको .

बेरोजगारी वाढत असताना, सुपरमार्केट कर्मचारी घेणाऱ्या काही क्षेत्रांपैकी एक आहे, डिलिव्हरी चालकांसाठी मागणी देखील वाढत आहे.

प्रत्येक स्टोअर आपल्या कर्मचार्‍यांना किती पैसे देते यात देखील फरक आहे, या वर्षी अनेकांनी कोरोनाव्हायरसच्या संकटाच्या वेळी त्यांच्या कर्मचाऱ्यांना त्यांच्या कामाबद्दल धन्यवाद म्हणून बोनस देण्याची ऑफर दिली.

टेस्को

टेस्को सध्या कर्मचाऱ्यांना hour 9.30 दर तासाला देते.

हा नवीन वेतन दर गेल्या वर्षी ऑक्टोबरमध्ये लागू झाला आणि 3.3%च्या वाढीचे प्रतिनिधित्व केले.

कामगारांच्या भागीदारीत वेतन करार विकसित करण्यात आला आहे. युनियन Usdaw आणि निवडून आलेले सहकारी प्रतिनिधी.

311 चा आध्यात्मिक अर्थ काय आहे

किरकोळ विक्रेत्याने सांगितले की ते त्यांच्या सहकाऱ्यांनी जे सांगितले आहे त्यावर लक्ष केंद्रित केले आहे - त्यांच्यासाठी हमी आणि उच्च मूलभूत तासाचा दर.

असदा

एस्डामध्ये काम करणाऱ्या कर्मचाऱ्यांना लंडनच्या बाहेर .1 9.18 आणि राजधानीच्या आत £ 9.76 किंवा £ 10.31 मिळतात (प्रतिमा: गेट्टी प्रतिमांद्वारे ब्लूमबर्ग)

एस्डा कधीही 'शून्य तासांच्या करारावर' कोणालाही कामावर ठेवत नाही आणि लोकांना राष्ट्रीय राहणीमानाच्या वर वेतन देते.

एस्डामध्ये काम करणाऱ्या कर्मचाऱ्यांना लंडनच्या बाहेर .1 9.18 आणि राजधानीच्या आत £ 9.76 किंवा .3 10.31 मिळतात.

एस्डा कर्मचाऱ्यांना स्टोअरमध्ये आणि ऑनलाईन सहकाऱ्यांची सवलत, दुकानांसाठी विशेष सवलत आणि वार्षिक कामगिरीवर आधारित बोनस मिळतो.

Aldi

Aldi कर्मचाऱ्यांचे वेतन .5 9.40 वरून .5 .५५ पर्यंत वाढवणार आहे (प्रतिमा: गेट्टी प्रतिमांद्वारे लाइटरॉकेट)

30,000 कर्मचारी सदस्यांना वेतनवाढ देण्याच्या योजनेचे अनावरण केल्यानंतर आल्डीचे कौतुक करण्यात आले.

जर्मन सुपरमार्केट 4,000 अधिक कर्मचारी नियुक्त करणार आहे आणि संपूर्ण यूकेमध्ये अधिक स्टोअर तयार करण्याचा विचार करीत आहे.

Aldi कर्मचाऱ्यांचे वेतन .5 9.40 वरून .5 .५५ पर्यंत वाढवणार आहे.

कोविड -१ pandemic महामारी आणि सध्याच्या आरोग्य संकटादरम्यान त्यांच्या 'उत्कृष्ट' कार्याबद्दल त्यांच्या कर्मचाऱ्यांचे आभार मानण्यासाठी वेतन वाढ झाली आहे.

लंडनमध्ये, वेतन hour 10.90 वरून किमान £ 11.07 प्रति तास होईल.

अल्डी 2025 पर्यंत आपल्या सध्याच्या विद्यमान 900 यूके स्टोअरमधून दुकानांचे पोर्टफोलिओ 1,200 पर्यंत वाढवण्याची आशा करत आहे - आणि, असेच, आणखी 4,000 कर्मचारी सदस्यांमध्ये मसुदा तयार करण्यासाठी वचनबद्ध आहे.

सुपरमार्केटने कर्मचाऱ्यांना त्यांच्या मेहनतीबद्दल धन्यवाद देण्यासाठी 10% ख्रिसमस बोनस देखील दिला.

मॉरिसन

मॉरिसन्स म्हणाले की त्याच्या बहुतेक कामगारांसाठी वेतन वाढ अंदाजे 9% असेल (प्रतिमा: मॉरिसन/रेक्स)

एप्रिलपासून किमान £ 10 प्रति तास देणारे मॉरिसन पहिले यूके सुपरमार्केट बनतील.

ते ,000 9.20 पासून 96,000 कामगारांसाठी किमान वेतन वाढवेल.

रिटेल ट्रेड युनियन Usdaw ने hour 10 प्रति तास मूलभूत दराशी वाटाघाटी केली जी ऐच्छिक लिव्हिंग वेज फाउंडेशन रेटपेक्षा 50p प्रति तास आहे.

मॉरिसन्स म्हणाले की त्याच्या बहुतेक कामगारांसाठी वेतन वाढ अंदाजे 9%असेल.

तासाला वेतन वाढीव्यतिरिक्त, मॉरिसन लंडनचे वजन जास्त देतील.

आतील लंडनसाठी दर 85p आणि बाह्य लंडनसाठी 60p प्रति तास, आतील लंडनमध्ये 75p आणि बाह्य लंडनमध्ये 50p असेल.

लिडल

लिडलने असेही म्हटले आहे की ते मार्च 2021 पासून तासाच्या दराने सर्व सहकाऱ्यांचे वेतन वाढवेल (प्रतिमा: सरे जाहिरातदार - ग्राहम लार्टर)

लिडल सर्व 23,000 कर्मचारी सदस्यांना कोरोनाव्हायरस संकटादरम्यान त्यांच्या प्रयत्नांचे बक्षीस म्हणून thank 200 'थँक्यू' पेमेंट देण्यास तयार आहे.

ksi ची किंमत किती आहे

800 हून अधिक स्टोअर्स आणि 13 वितरण केंद्रांवरील सफाई कामगारांना ग्राहक सहाय्यक आणि वेअरहाऊस ऑपरेटिव्हसह सर्व फ्रंटलाइन कर्मचाऱ्यांना पेमेंट मिळेल.

लिडल जीबीचे मुख्य कार्यकारी ख्रिश्चन हर्टनागेल म्हणाले: अन्न किरकोळ क्षेत्रातील प्रत्येकजण या साथीच्या काळात काम सुरू ठेवण्याच्या विशेषाधिकार स्थितीत आहे.

'तथापि, हा एक अत्यंत आव्हानात्मक काळ आहे आणि आमच्या संघांनी राष्ट्राला पोसण्यात मदत करण्यासाठी अभूतपूर्व काम केले आहे.

'आमच्या सहकाऱ्यांनी दाखवलेल्या आणि दाखवल्या जाणाऱ्या समर्पणाचा आणि वचनबद्धतेचा मला अविश्वसनीय अभिमान आहे आणि हे देयक त्यांच्या अविरत मेहनतीला ओळखण्याबद्दल आणि प्रत्येक व्यक्तीने वर्षभरात खेळलेल्या महत्त्वाच्या भागाबद्दल आभार मानण्याबद्दल आहे.

लिडलने असेही म्हटले आहे की ते मार्च 2021 पासून तासाच्या दराने सर्व सहकाऱ्यांचे वेतन वाढवेल.

नवीन दरामध्ये एंट्री-लेव्हल वेतन M25 च्या बाहेर £ 9.30 आणि £ 9.50 प्रति तास आणि M25 मध्ये £ 10.75 आणि £ 10.85 पर्यंत वाढते.

सेन्सबरी & apos; चे

सेन्सबरीचे मूळ तासाचे वेतन £ 9.30 आहे (प्रतिमा: PA)

सेन्सबरीचे मूळ तासाचे वेतन £ 9.30 आहे आणि बीबीसीला दिलेल्या निवेदनात दर वाढवण्याच्या तत्काळ हेतूचा उल्लेख नाही.

एक प्रवक्ते म्हणाले, 'आमचे सहकारी एक चमकदार काम करतात आणि ते आमच्या ग्राहकांसाठी कसे पुढे जात आहेत याचा आम्हाला अभिमान आहे.

'आम्ही मागील वर्षात फ्रंटलाईन कामगारांना दोन थँक्यू पेमेंट केले आहेत आणि आम्ही अग्रगण्य दर ऑफर करतो याची खात्री करण्यासाठी सहकाऱ्यांच्या वेतनाचा नियमितपणे आढावा घेतला.'

आइसलँड

(प्रतिमा: गेट्टी प्रतिमांद्वारे लाइटरॉकेट)

आइसलँड आपल्या किरकोळ सहाय्यकांना M25 मध्ये hour 8.72 किंवा £ 9.59 प्रति तास वेतन देते.

तथापि, बॉसचे म्हणणे आहे की वरिष्ठ पर्यवेक्षकाच्या भूमिकेसह वर्षाला, 22,742 (M25 मध्ये £ 24,728) आणि सहाय्यक व्यवस्थापकांना वर्षाला, 25,344 (M25 मध्ये £ 27,846) देऊन प्रगती करण्यास वाव आहे.

वेटरोज

वेटरोज कर्मचारी जे व्यवस्थापकीय भूमिकेत नाहीत ते कामगिरीनुसार जास्त वेतनासाठी वाव असलेल्या अल्प प्रेरण कालावधीनंतर £ 9.10 प्रति तास सुरू करण्याची अपेक्षा करू शकतात.