लाखो माता अनभिज्ञ असल्या तरी त्यांना प्रसूती वेतन मिळू शकते

हजारो किमतीचा भत्ता अशा लोकांना उपलब्ध आहे ज्यांना मातृत्व वेतन मिळत नाही कारण त्यांच्याकडे बॉस नाही(प्रतिमा: गेटी)

अलिकडच्या वर्षांत यूकेने स्वत: साठी काम करणाऱ्या लोकांच्या संख्येत नाट्यमय वाढ पाहिली आहे आणि आता अंदाजे 5 दशलक्ष स्वयंरोजगार करणारे लोक आहेत-त्यापैकी अर्ध्याहून अधिक महिला आहेत.

स्वत: साठी काम करताना आकर्षक वाटू शकते, एक स्त्री म्हणून तुमचा स्वतःचा बॉस असण्याचा एक मोठा तोटा हा आहे की जेव्हा तुम्ही बाळ जन्माला घालण्याचे काम करणे थांबवता तेव्हा तुम्ही पारंपारिक वैधानिक प्रसूती वेतनासाठी पात्र ठरणार नाही.

ते म्हणाले, तुम्हाला पूर्णपणे गमावण्याची गरज नाही, कारण तुम्ही प्रसूती भत्त्यामध्ये आठवड्यात £ 145.18 पर्यंत पात्र होऊ शकता. तुम्ही कामावर असताना हे तुमच्या उत्पन्नात मौल्यवान वाढ होऊ शकते.

जर तुमच्या गर्भधारणेच्या वेळी तुम्हाला नोकरी नसेल तर ती देखील उपलब्ध आहे, परंतु बाळाच्या जन्माच्या 66 आठवड्यांच्या आधी काम केले आहे.

एक स्वयंरोजगार आई म्हणून-दोन आठवड्यांसह काही आठवड्यांच्या कालावधीत उपस्थित राहणे-मी आधी एकदा प्रसूती भत्त्यासाठी अर्ज प्रक्रियेतून गेलो आहे, आणि थांबण्यापूर्वी माझे फॉर्म सादर केले आहेत यावेळी काम करा.

काय समाविष्ट आहे ते येथे आहे.

मातृत्व भत्ता म्हणजे काय?

नक्कीच, आपण यापैकी किमान एक अपेक्षा करणे आवश्यक आहे (प्रतिमा: गेटी)

पूर्णवेळ नोकरी करणाऱ्या महिलांना वैधानिक प्रसूती वेतन मिळते, तर स्वयंरोजगार करणाऱ्या महिलांना त्याऐवजी प्रसूती भत्ता मिळतो. हे तुमच्या नियोक्त्यापेक्षा सरकारकडून येते.

हे दर आठवड्याला 5 145.18 पर्यंत आहे किंवा त्यांच्या सरासरी साप्ताहिक कमाईच्या 90% - जे कमी असेल - आणि जास्तीत जास्त 39 आठवड्यांसाठी दिले जाते. हे सध्या पूर्ण मुदतीत £ 5,662.02 इतके आहे.

लक्षात घ्या की या एप्रिलपासून सुरू होणाऱ्या नवीन कर वर्षापासून साप्ताहिक आकडा वाढून £ 148.68 होईल.

मी पात्र आहे हे मला कसे कळेल?

प्रसूती भत्ता मिळवण्यासाठी, तुमच्या बाळाला जन्म देण्यापूर्वी 66 आठवड्यांत तुम्हाला किमान 26 आठवडे स्वयंरोजगार (किंवा नोकरी) असणे आवश्यक आहे.

त्यापैकी किमान 13 आठवड्यांसाठी तुम्ही आठवड्यात £ 30 किंवा त्यापेक्षा जास्त कमावले असावे (आठवडे एकत्र असणे आवश्यक नाही).

जर तुम्ही पुरेसे राष्ट्रीय विमा (NI) योगदान दिले असेल तर तुम्हाला प्रसूती भत्त्याची संपूर्ण रक्कम मिळेल.

पात्र होण्यासाठी, तुमच्या बाळाला जन्म देण्यापूर्वी तुम्ही 66 पैकी किमान 13 आठवड्यांसाठी NI भरलेले असणे आवश्यक आहे.

जेव्हा तुम्ही तुमचा दावा करता, तेव्हा काम आणि निवृत्तीवेतन विभाग (DWP) तुम्हाला पुरेसे NI योगदान दिले आहे का ते तपासेल. जर तुमच्याकडे नसेल, तर तुम्हाला 39 आठवड्यांसाठी दर आठवड्याला £ 27 चा कमी दर मिळू शकतो.

स्कॉटलंडमध्ये राहण्याचे फायदे

14 आठवड्यांसाठी £ 27 चा प्रसूती भत्ता मिळवण्याचा पर्याय देखील आहे. हे काम करणाऱ्या किंवा स्वयंरोजगार नसलेल्या मातांना दिले जाते, परंतु ज्यांचा स्वयंरोजगार नागरी भागीदार किंवा जोडीदार आहे.

तुम्ही त्यासाठी अर्ज कसा करता?

तुम्हाला कोणते फॉर्म भरावे लागतील? (प्रतिमा: ई +)

पुढे वाचा

तुमचे मातृत्व अधिकार

मातृत्व भत्त्याचा दावा करण्यासाठी, आपल्याला आवश्यक आहे MA1 फॉर्म डाउनलोड करा .

तुम्ही स्क्रीन आणि प्रिंटवर भरू शकणारा फॉर्म किंवा तुम्ही पेनने प्रिंट आणि भरू शकता असा फॉर्म निवडू शकता.

अनुभवातून बोलल्यास, फॉर्म भरणे तुलनेने सोपे आहे - फक्त नोट्स शीटची एक प्रत हाताजवळ ठेवा आणि प्रसूती भत्ता चाचणी कालावधी सारणीवरून माहिती मिळवताना काळजीपूर्वक लक्ष द्या.

तुम्हाला बाळाच्या देय तारखेचा पुरावा आणि तुमचे मातृत्व प्रमाणपत्र (MAT B1 फॉर्म) देखील आवश्यक आहे.

आपल्याला कागदपत्र फॉर्मवरील पत्त्यावर पोस्ट करावे लागेल.

तुम्ही तुमच्या कामावर 24 कार्य दिवसांच्या आत निर्णय घ्यावा.

ते कसे दिले जाते?

मातृत्व भत्ता थेट तुमच्या बँक, बिल्डिंग सोसायटी किंवा पोस्ट ऑफिस खात्यात दिला जाईल.

अँटोन डु वीक वेडिंग

तुम्ही दर दोन आठवड्यांनी किंवा चार आठवड्यांत पैसे भरणे निवडू शकता.

मी किती लवकर दावा करू शकतो - आणि मला किती लवकर पैसे मिळतील?

तुम्ही तुमच्या गर्भधारणेच्या 26 व्या आठवड्यापासून तुमचा दावा सुरू करू शकता.

तुम्ही तुमचे पहिले पेमेंट तुमच्या बाळाला देण्याच्या 11 आठवड्यांपूर्वी मिळवू शकता.

मला आणखी काय माहित असणे आवश्यक आहे?

इतर साधन-चाचणी केलेल्या फायद्यांसाठी तुमचा हक्क मोजताना मातृत्व भत्ता उत्पन्नामध्ये पूर्ण मोजला जातो आणि युनिव्हर्सल क्रेडिट सारख्या गोष्टींवर परिणाम होऊ शकतो.

तथापि, वर्किंग टॅक्स क्रेडिट आणि चाइल्ड टॅक्स क्रेडिटसाठी आपल्या पात्रतेची गणना करताना त्याकडे दुर्लक्ष केले जाते.

संपर्कात (KIT) दिवस ठेवण्याबद्दल काय?

जर तुम्हाला प्रसूती भत्ता मिळत असेल तर तुम्ही भत्ता न गमावता 10 KIT दिवसांपर्यंत काम करू शकता.

एकदा तुम्ही 10 दिवसांपेक्षा जास्त काळ काम केले की तुम्हाला ते मिळवण्यास अपात्र ठरवले जाईल.

प्रसूती भत्ता वैधानिक प्रसूती वेतनाची तुलना कशी करते?

काही नसण्यापेक्षा काहीतरी असणे चांगले आहे (प्रतिमा: Caiaimage)

जर तुम्ही स्वयंरोजगार करत असाल तर प्रसूती भत्त्याचा दावा करणे नक्कीच योग्य आहे, हे लक्षात ठेवा की लाभ वैधानिक प्रसूती वेतनापेक्षा खूप कमी उदार आहे.

पूर्णवेळ नोकरी करणाऱ्या महिलांना ३ weeks आठवड्यांपर्यंत वैधानिक प्रसूती वेतनाचा हक्क आहे.

त्यांना त्यांच्या प्रसूती रजेच्या पहिल्या सहा आठवड्यांच्या सरासरी साप्ताहिक कमाईच्या 90% मिळतात, त्यानंतर 33 आठवड्यांसाठी £ 145.18 दर आठवड्याला.

रॉयल लंडनमधील वैयक्तिक वित्त तज्ज्ञ बेकी ओ'कॉनर म्हणाले: जेव्हा तुम्ही बाळासाठी कामावरुन वेळ काढता तेव्हा तुमच्या रोजगाराच्या स्थितीमुळे तुमच्या उत्पन्नात फरक पडतो.

'जर तुम्ही स्वयंरोजगार करत असाल, तर तुम्ही प्रसूती भत्ता मिळवू शकता, परंतु तुमच्या काही नियोजित मित्रांवर असलेल्या मातृत्व पॅकेजच्या तुलनेत हे क्षुल्लक ठरते.'

सराव मध्ये हे कसे कार्य करते?

त्याची किंमत आहे का? (प्रतिमा: गेट्टी प्रतिमा/iStockphoto)

आम्ही सारा कोल्स, सल्लागार, Hargreaves Lansdown कडून वैयक्तिक वित्त विश्लेषक विचारले, आकडेवारी कशी कार्य करते.

आज रात्रीची लढत किती वाजता आहे

वर्षाला ,000 28,000 कमावणाऱ्या दोन लोकांना घ्या-एक नोकरी करणारा आणि दुसरा स्वयंरोजगार, आणि दोघांनाही सहा महिन्यांची सुट्टी, 'ती म्हणाली.

'नोकरदार व्यक्ती (असे गृहीत धरून की ते तेथे किमान 26 आठवडे असतील), सहा आठवड्यांसाठी पूर्ण वेतन, सहा आठवड्यांसाठी अर्धे वेतन आणि नंतर पुढील 14 आठवड्यांसाठी वैधानिक किमान £ 145.18 मिळू शकेल - ते एकूण आहे 6,878.66.

'दरम्यान, स्वतंत्रपणे, गरोदरपणाने ते मातृत्व भत्त्यासाठी पात्र आहेत असे गृहीत धरून, संपूर्ण कालावधीसाठी £ 145.18 दर आठवड्याला मिळतात - त्यामुळे एकूण 7 3,774.68.

वर नमूद केल्याप्रमाणे, वैधानिक प्रसूती वेतन आणि प्रसूती भत्ता दोन्ही एप्रिलमध्ये नवीन कर वर्षाच्या सुरुवातीपासून £ 148.68 पर्यंत वाढतील.

पुढील नियोजनाचे महत्त्व

आपल्याला तयार करणे कधी सुरू करण्याची आवश्यकता आहे? (प्रतिमा: गेट्टी प्रतिमा/iStockphoto)

जर तुम्ही स्वयंरोजगार करत असाल आणि मुले होण्याचा विचार करत असाल-किंवा जर तुम्ही आधीच गर्भवती असाल तर-पुढे योजना आखणे ही मुख्य गोष्ट आहे.

ओ'कॉनर म्हणाले: जर तुम्ही स्वयंरोजगार करत असाल आणि कुटुंबाचे नियोजन करत असाल तर तुम्ही किती कमाई कमी करू शकता हा एक महत्त्वाचा विचार आहे.

'तुम्हाला कदाचित आवडेल त्यापेक्षा लवकर काम पुन्हा सुरू करण्याची गरज तुम्हाला वाटेल. परंतु हे लक्षात ठेवा की जर तुम्हाला बालसंगोपनासाठी पैसे द्यावे लागतील तर ते देखील खर्च करू शकतात.

गहाण दलाल, जॉन चारकोल यांनी केलेल्या अलीकडील संशोधनात असे आढळले स्वयंरोजगार करणाऱ्या स्त्रिया त्यांच्या नियोजित भागांपेक्षा कमी प्रसूती रजा घेतात -संपूर्ण 39-आठवड्यांच्या कालावधीऐवजी सरासरी फक्त 23 आठवड्यांची सुट्टी घेणे-कारण त्यांना सुट्टीचा वेळ परवडत नाही.

हा दबाव टाळण्यासाठी, बाळाला जन्म देण्यापूर्वी शक्य तेवढे नियोजन करण्याचा प्रयत्न करा आणि तुम्ही काम करत असताना शक्य तितकी बचत करा.

O'Connor जोडले: वास्तववादी व्हा. शक्यता आहे, जन्म दिल्यानंतर चार आठवड्यांत तुम्हाला तुमच्या लॅपटॉपवर परत जाण्याची इच्छा होणार नाही, त्यामुळे तुमच्या आयुष्यात नवीन बाळाशी जुळवून घेण्यासाठी पुरेसा वेळ तयार करण्याचा प्रयत्न करा. पैशाची चिंता ही तुमच्या मनातील शेवटची गोष्ट आहे.

मातृत्व, वेतन, हक्क आणि फायदे याविषयी अधिक माहितीसाठी भेट द्या: Gov.uk , Turn2us.org.uk , Maternityaction.org.uk आणि CitizensAdvice.org .