टीएसबी बँक म्हणते की ती आता फरलॉग्ड कामगारांकडून गहाण अर्ज स्वीकारत नाही

जर कुरकुरलेला कामगार स्वतः मालमत्ता खरेदी करू पाहत असेल, तर त्यांना हे सिद्ध करावे लागेल की ते त्यांच्या मालकाद्वारे वर आहेत.(प्रतिमा: ब्लूमबर्ग)

ज्या कामगारांना फर्लो चेहऱ्यावर ठेवण्यात आले आहे त्यांना मालमत्ता बाजाराच्या बाहेर बंदिस्त केले गेले आहे - तरीही उत्पन्न मिळत आहे.

हाय स्ट्रीट बँक TSB ने म्हटले आहे की जर व्यक्तीचा नियोक्ता त्यांच्या राज्य अनुदानित पगाराच्या उर्वरित 20% वर नसेल तर ती यापुढे एकच गहाण अर्ज स्वीकारणार नाही.

कर्जदाराचे म्हणणे आहे की ते संयुक्त भागीदारासह तारण अर्ज स्वीकारेल, जर ते बजेटमध्ये असेल तर, परंतु ते फर्लोग केलेल्या कामगारांचे वेतन कागदावर £ 1 पर्यंत कमी करेल.

याचा अर्थ ते काम करणाऱ्या व्यक्तीच्या पगाराचा वापर करून ते किती कर्ज देतात - याच्या बदल्यात, त्यांना कमी पैसे उधार देण्याची परवानगी देतात.

फरलॉग्ड कामगाराला हे सिद्ध करण्यास सांगितले जाईल की ऑक्टोबरमध्ये योजना बंद होण्याची तयारी असल्याने त्यांचा बॉस त्यांना कामावर ठेवेल.

या पत्रात हे सांगणे आवश्यक आहे की कर्मचारी कधी कामावर परत येईल आणि ते पूर्णवेळ किंवा अर्धवेळ परत येतील का.

ऑगस्टपासून ते म्हणाले की, नियोक्ता राष्ट्रीय विमा, पेन्शन योगदान आणि पगारासाठी योगदान देईल याचा पुरावा देखील आवश्यक आहे.

टीएसबीने मिरर मनीला सांगितले की, 'ज्या ग्राहकांना त्यांचे नियोक्ता पगार वाढवत असतील त्यांना आम्ही कर्ज देणे सुरू ठेवू.'

'ज्यांना अव्वल केले जात नाही ते इतर अर्जदाराचे उत्पन्न असल्यास आणि परवडण्यायोग्य आवश्यकता पूर्ण करत असल्यास संयुक्त तारण अर्जावर त्यांचे नाव असू शकते - £ 1 आकृती पूर्णपणे सिस्टम एंट्री आहे आणि परवडण्याच्या मूल्यांकनाशी त्याचा काहीही संबंध नाही. '

इतर हाय स्ट्रीट बँका म्हणतात की ते त्यांच्या कर्जाचा आधार फक्त 80% उत्पन्नावर ठेवतील (प्रतिमा: गेट्टी प्रतिमांद्वारे ब्लूमबर्ग)

ज्याचे वेतन त्यांच्या बॉसने अव्वल केले नाही ते टीएसबीसह एकाच अर्जासाठी अर्ज करू शकणार नाहीत - परंतु ते संयुक्त अर्जाद्वारे अर्ज करण्यास सक्षम असतील.

कदाचित या निर्बंधांमुळे प्रवास आणि आतिथ्य उद्योगातील हजारो कर्मचाऱ्यांवर परिणाम होईल, जे दोन्ही कोरोनाव्हायरसमुळे अपंग झाले आहेत.

टीएसबी वेबसाइट स्पष्ट करते की, 'ग्राहकांना चांगले कर्ज घेण्यास मदत करण्यासाठी आमच्या जबाबदार दृष्टिकोनाचा एक भाग म्हणून, आम्ही यापुढे फर्लोग केलेले उत्पन्न स्वीकारत नाही जिथे ग्राहकाचा पगार त्यांच्या नियोक्त्याने वर दिला जात नाही.

'इतर ग्राहकांच्या उत्पन्नावर परवडणाऱ्या संयुक्त अनुप्रयोगांसाठी, रोजगाराचा तपशील हस्तगत केला पाहिजे आणि फर्लोग केलेल्या ग्राहकासाठी income 1 म्हणून उत्पन्न मिळवले पाहिजे.

'जिथे ग्राहकाचा नियोक्ता त्यांच्या फरलागी उत्पन्नाला 100 टक्के वर आणत आहे, तेथे नियोक्त्याने ते चालू असलेल्या रोजगारासाठी वचनबद्ध असल्याची खात्री करणे आवश्यक आहे.'

31 नोव्हेंबर रोजी फर्लो बंद झाल्यानंतर ते कायम ठेवण्यास सहमत असलेल्या प्रत्येक कर्मचाऱ्यासाठी त्यांना £ 1,000 देण्याची ऑफर - सरकारने नियोक्त्यांसाठी नवीन प्रतिधारण योजना सुरू केल्यानंतर ही घोषणा आली आहे.

हे मुद्रांक शुल्कात सहा महिन्यांच्या फ्रीझचे पालन करते जे हजारो पौंड घरे हलविण्यास सक्षम असलेल्या खरेदीदारांना वाचवेल.

इतर बँकाही असे करत आहेत का?

हे फक्त TSB नाही की कोरोनाव्हायरस संकटाच्या पार्श्वभूमीवर त्याच्या नियमांमध्ये सुधारणा केली आहे - इतर बँकांनी आपले सर्वोत्तम सौदे पूर्णपणे मागे घेण्याचा निर्णय घेतला आहे, तर काही अतिरिक्त पुरावे मागत आहेत जसे की आपला नियोक्ता आपल्याला ठेवेल गेल्या ऑक्टोबर.

नॅटवेस्ट, नॅशनवाइड, सॅनटँडर आणि एचएसबीसी, उदाहरणार्थ, ते म्हणाले की ते त्यांच्या परवडण्यायोग्य तपासण्या नवीन सुधारित फरलॉग्ड उत्पन्नावर आधारित करतील - जे 80% दर असू शकतात.

जास्तीत जास्त ,000 30,000 पर्यंतच्या मूळ उत्पन्नावर आधारित बार्कलेज कर्जदाराच्या उत्पन्नाच्या 80% खात्यात घेईल.

व्हर्जिन मनीने म्हटले आहे की ते फर्लोग केलेल्या कामगारांना अजिबात कर्ज घेऊ देत नाही.