रॉब्सनला आता झालेल्या गैरवर्तनाबद्दल त्याला ,000 35,000 पेक्षा जास्त बक्षीस देण्यात आले आहे(प्रतिमा: डॅन रॉबसन)
कामाच्या ठिकाणी 'f *** ing b*nder' म्हटल्यानंतर आणि सतत गैरवर्तन केल्यावर समलिंगी ऊर्जा कार्यकर्त्याने £ 35,000 पेक्षा जास्त जिंकले आहेत.
२ Dan वर्षीय डॅन रॉबसनने एनर्जी फर्म नॉर्दन गॅस अँड पॉवर (एनजीपी) मध्ये सल्लागार म्हणून सहा महिने काम केले आणि त्याच्या बॉसकडूनही त्याला दररोज त्रास दिला गेला.
एम्प्लॉयमेंट ट्रिब्युनलने जानेवारी 2019 मध्ये रॉबसन कंपनीत पहिल्यांदा सामील झाल्यावर ऐकले: एका सहकाऱ्याने मोठ्याने ओरडले: 'छान, ऑफिसमध्ये एक *** आयएनजी बिल्डर आहे.'
गैरवर्तन तिथून सुरू राहिले आणि त्याला 'f*ggot' म्हणून संबोधले जाणे, वेळेवर कामावर जाण्यासाठी 'वेगाने कमी करणे' असे सांगणे आणि 'p*ff' आणि 'f*iry' यासह स्लर्सचा वारंवार वापर करणे.
त्याच्या बॉसने त्याला सांगितले की तो एक & apos; स्ट्रेट प्राइड & apos; सोलेंट न्यूज अँड फोटो एजन्सीच्या म्हणण्यानुसार तो समलिंगी लोकांच्या 'चेहऱ्यावर घासण्याने' कंटाळला होता.
त्याला त्याच्या लैंगिकतेबद्दल वारंवार विनोदांचा सामना करावा लागला, ज्यात अन्य कर्मचारी सदस्याने त्याला पुरुषाचे जननेंद्रिय किंवा स्तनांच्या जोडीच्या आकाराचे नवीन मिठाई निवडण्यास भाग पाडले.
गेट्सहेड मधील एनजीपी कार्यालये
एका वरिष्ठ सहकाऱ्याने समलिंगी लैंगिक संबंध 'अनैसर्गिक' असल्याचे त्याच्यासमोर जाहीर केले.
जेव्हा रॉबसनने अखेरीस राजीनामा दिला, त्याच सह-कामगाराने त्याचे वर्णन 'चांगले शुद्धीकरण' असे केले.
छळ, बळी पडणे आणि विधायक बरखास्तीचा दावा करणाऱ्या उत्तर-आधारित कंपनीला न्यायाधिकरणात नेल्यानंतर रॉबसनने आता भरपाई मिळवली आहे.
न्यायालयाला कंपनीचे अपयश इतके गंभीर असल्याचे आढळले की त्याने कंपनीला सरकारला £ 18,000 पेक्षा जास्त दंड भरण्याचे आदेश दिले.
रॉबसनने सुरू होण्याच्या आदल्या दिवशी त्याने कंपनीचे समान संधी फॉर्म पूर्ण केले, जिथे त्याने सांगितले की तो समलिंगी आहे. परंतु कागदपत्र गुप्त ठेवण्यात फर्म अपयशी ठरली.
परिणामी, त्याच्या पहिल्या दिवशी दुसऱ्या एका नवीन सहकाऱ्याने आत जाताना शिवीगाळ केली, ज्यावर इतर कर्मचारी हसले, न्यायाधिकरणाने ऐकले.
'एखाद्याने अशी टिप्पणी करणे स्पष्टपणे हास्यास्पद मानले गेले,' रॉबसनने स्वत: ला 'स्तब्ध आणि अत्यंत अस्वस्थ' असे वर्णन करून सुनावणीला सांगितले.
त्याने या घटनेकडे दुर्लक्ष करण्याचा प्रयत्न केला पण त्याला वारंवार छळाला सामोरे जावे लागले.
'लीड्स ऑफिसमधील संस्कृतीचे अचूक वर्णन केले गेले होते ... जसे की' विषारी ' वंशवादी, होमोफोबिक आणि सेमेटिक विरोधी भाषेचा दैनंदिन वापर ज्यामध्ये काही व्यवस्थापक आणि वरिष्ठ कर्मचारी सक्रियपणे मित्र आणि सहकाऱ्यांमधील स्वीकार्य द्वेष म्हणून वागण्यात गुंतले आहेत, 'न्यायाधिकरणाने शोधले.
आक्षेपार्ह शेरेबाजी हास्यास्पद मानली गेली, असे आढळले आणि जोडले: 'सामान्य संभाषणाचा भाग म्हणून कार्यालयात दररोज होमोफोबिक स्लर्स वापरल्या जात होत्या.'
न्यायाधिकरणाने ऐकले की पुढच्या महिन्यात दुसऱ्या एका सहकाऱ्याने रॉबसन आणि त्याच्या टीमच्या इतर सदस्यांसमोर सांगितले की दोन पुरुष लैंगिक संबंध ठेवणे 'अनैसर्गिक आणि बरोबर नाही'.
मग मार्चमध्ये त्याचा बॉस ग्रीम पीटने वार्षिक गे प्राइड कार्यक्रम आणला.
न्यायाधिकरणाने म्हटले: 'ते म्हणाले की, जेव्हा ते कमीतकमी तीन महिन्यांच्या अंतरावर होते तेव्हा त्याबद्दल गोष्टी पाहून तो आजारी पडला होता. (रॉबसन) कडे आपली टिप्पणी निर्देशित करत आहे.
'पीट म्हणाला की तो समलिंगी लोकांच्या चेहऱ्यावर गे प्राइड चोळण्याच्या बदलासाठी सरळ गर्व सुरू करणार आहे.'
रॉबसन म्हणाले की टिप्पण्यांमुळे त्याला खूप राग आला. त्याला वाटले की त्याला त्याच्या व्यवस्थापकाशी नको असलेल्या संभाषणात भाग पाडले जात आहे आणि अपमानित आणि अपमानित वाटले.
सुनावणीच्या वेळी पीटने संभाषणाचे हे खाते नाकारले, परंतु न्यायाधिकरणाने रॉबसनची बाजू घेतली.
kedros formations £75
ट्रिब्युनलने ऐकले की रॉबसनने स्ट्रेट प्राईड टिप्पणीनंतर चार दिवसांनी £ 25,000-वर्षाची नोकरी सोडली, नवीन ऊर्जा स्टार्ट-अपमध्ये सामील होण्याची ऑफर मिळाली.
जेव्हा त्याने नंतर एनजीपीचे संचालक स्कॉट हाय यांच्याकडे तक्रार केली तेव्हा त्यांना झालेल्या उपचाराबद्दल दुर्लक्ष केले गेले, न्यायाधिकरणाने सुनावणी घेतली.
सुनावणीमध्ये असे सांगण्यात आले की त्यांनी राजीनामा दिल्यानंतर, प्राइसने सहकाऱ्यांना संदेश पाठवला: 'ते दोन्ही समलिंगी आहेत, सर्व कृष्णवर्णीय आहेत, आणि & apos; वांशिकता आणि apos; गेले. तू मला विचारलेस तर चांगले. '
लीड्स येथील रॉबसन म्हणाले की, त्यांनी ही टिप्पणी त्यांना मिळालेली 'सर्वात दुखावणारी आणि आक्षेपार्ह टिप्पणी' असल्याचे मानले.
रॉबसनच्या लैंगिक प्रवृत्तीचा छळ, विधायक डिसमिसन आणि बळी घेण्याच्या दाव्यांचे समर्थन करताना, न्यायाधीश रीटा रॉजरसन म्हणाले: 'सतत गंभीर आचरण, वारंवार आणि वारंवार होमोफोबिक गैरवर्तन करण्याचा एक कोर्स होता ज्यामध्ये वरिष्ठ गुन्हेगार आणि व्यवस्थापकांसह अनेक गुन्हेगार होते. सहा महिन्यांचे. '
एनजीपीने त्याच्या डिस्लेक्सियाला मदत केली नसल्याच्या अतिरिक्त दाव्यासह, रॉबसनला एकूण £ 36,707 देण्यात आले.
& Lsquo; वाढत्या वैशिष्ट्यांसाठी & apos; त्याला ज्या भेदभावाचा सामना करावा लागला.
टिप्पणीसाठी एनजीपीशी संपर्क साधण्यात आला आहे.
