शिक्षकांसाठी मोठ्या प्रमाणात वेतन वाढ - त्यांना सर्वोत्तम पगाराच्या पदवीधरांमध्ये समाविष्ट करणे

वेतन सुधारण्याच्या सरकारी योजनेंतर्गत 2022-23 पर्यंत नवीन शिक्षकांचे वेतन £ 30,000 पर्यंत वाढले आहे.

या निर्णयामुळे पदवीधर कामगार बाजारपेठेतील शिक्षकांसाठी प्रवेश दर वाढतील, तर सार्वजनिक क्षेत्रातील कामगारांसाठी पेन्शन योजना सुधारण्याची योजना देखील आहे.

स्कूल टीचर्स रिव्ह्यू बॉडी (STRB) ला लिहिलेल्या पत्रात, शिक्षण सचिव गेविन विल्यमसन यांनी आज शिक्षक वाढवण्याच्या योजना पुढे ठेवल्या आहेत. sala 6,000 पर्यंत वेतन सुरू करत आहे.

विल्यमसन म्हणाले, शिक्षक खरोखरच शाळेचे प्राण आहेत आणि समर्पण, बांधिलकी आणि कठोर परिश्रम पाहून मी त्वरित प्रभावित झालो आहे.

'अध्यापन व्यवसायाकडे आणि शाळांनी श्रम बाजारातील सर्वात मोठ्या नियोक्त्यांशी स्पर्धा करावी आणि सर्वात हुशार आणि उत्तम अध्यापनात भरती व्हावी अशी माझी सर्वोत्तम प्रतिभा हवी आहे.

'शिक्षकांनी यात शंका नसावी की हे सरकार त्यांच्या कारकीर्दीच्या प्रत्येक टप्प्यात त्यांना पूर्ण पाठिंबा देते, वेतन पुरस्कृत करून, आणि त्यांना वाईट वागणूक आणि गुंडगिरीला सामोरे जाण्यासाठी आवश्यक असलेले अधिकार देऊन आणि शाळेच्या मानकांवर चालना देणे सुरू ठेवा. देश. '

लवचिक कार्यासाठी चॅम्पियन अॅम्बेसेडर स्कूलचा एक गट देखील सादर केला जाईल (प्रतिमा: गेटी)

शिक्षण सचिव गेविन विल्यमसन यांनी शिक्षक वाढवण्याच्या योजनांची रूपरेषा सांगितली आहे. sala 6,000 पर्यंत वेतन सुरू करत आहे (प्रतिमा: iStockphoto)

विलियमसन म्हणाले की, वेतन प्रणालीमध्ये प्रगती बिंदू आणणे देखील उत्कृष्ट काम करणाऱ्यांना पुरस्कृत करण्यासाठी आणले जाऊ शकते.

सप्टेंबरपासून सरकार शिक्षकांना वाढीव योगदानासाठी पूर्णपणे निधी देणार आहे. पेन्शन योजना.

याचा अर्थ शिक्षकांना त्यांच्या निवृत्तीवेतनात दरवर्षी त्यांच्या पगाराच्या वर 23.6% नियोक्ताचे योगदान मिळेल जेणेकरून योजना पूर्णपणे निधी प्राप्त होईल.

चॅम्पियन लवचिक कामकाजासाठी राजदूत शाळांचा एक गट देखील सादर केला जाईल, हे सर्व क्षेत्रांमध्ये लवचिक काम अनिवार्य करण्याच्या योजनांमध्ये आले आहे.

मात्र, सुरुवातीच्या वर्षांच्या प्रॅक्टिशनर्ससाठी पुढील कोणतेही समर्थन दिले गेले नाही , ज्यापैकी बरेच कमीत कमी वेतनावर आहेत, वाढत्या उद्दिष्टांमुळे आणि सरकारच्या 30 तासांच्या मोफत बाल संगोपन योजनेच्या वाढत्या उद्दीष्टांदरम्यान कामगारांचे संरक्षण करण्याच्या मोहिमा असूनही.

विल्यमसन पुढे म्हणाले: 'मला उत्तम शिक्षकांना व्यवसायात ठेवायचे आहे आणि आम्हाला माहित आहे की काम करण्याच्या लवचिक संधींचा अभाव हे सहसा सोडण्याचे कारण म्हणून नमूद केले जाते.

ख्रिस पॅकहॅम विवाहित आहे

'इतर क्षेत्रांनी लवचिक कामकाज आणि ते प्रदान केलेले फायदे स्वीकारले आहेत - मला ते शाळांमध्येही पाहायचे आहे. काही शाळांमध्ये खूप छान गोष्टी घडत आहेत, पण ती सर्वसामान्य असावी अशी माझी इच्छा आहे.

'या नवीन राजदूत शाळा अडथळे दूर करतील आणि लवचिक कामाबद्दल घाबरलेल्या शाळांना दाखवतील की ते केवळ केले जाऊ शकत नाही, तर ते त्यांच्या शाळेला चांगल्या प्रकारे बदलू शकते.'